Модель компетенций проектных ролей
Вы получите подробное описание модели компетенций
10 проектных ролей по 15 областям знаний
Модель компетенций устанавливает требования к уровню развития компетенций по Шкале оценки компетенций для следующих проектных ролей:
- Руководитель проекта;
- Главный инженер проекта;
- Администратор проекта;
- Менеджер экономист проекта;
- Ресурс менеджер;
- Менеджер по поставкам;
- Менеджер по коммуникациям;
- Риск менеджер;
- Менеджер по качеству;
- Менеджер планировщик проекта.
Структура документа модели компетенций проектных ролей:
- Назначение модели компетенций
- Направления применения модели компетенций
- Определения основных понятий
- Профили компетентности проектных ролей
- Управление интеграцией
- Управление предметной областью проекта
- Управление проектом по временным параметрам
- Управление стоимостью и финансированием проекта
- Управление человеческими ресурсами
- Управление качеством проекта
- Управление рисками и возможностями проекта
- Управление закупками и контрактами
- Управление информацией в проекте
- Управление изменениями
- Управление докуменооборотом
Пример описания компетенции: