Модель компетенций проектных ролей

Вы получите подробное описание модели компетенций
10 проектных ролей по 15 областям знаний

Модель компетенций устанавливает требования к уровню развития компетенций по Шкале оценки компетенций для следующих проектных ролей:

  1. Руководитель проекта;
  2. Главный инженер проекта;
  3. Администратор проекта;
  4. Менеджер экономист проекта;
  5. Ресурс менеджер;
  6. Менеджер по поставкам;
  7. Менеджер по коммуникациям;
  8. Риск менеджер;
  9. Менеджер по качеству;
  10. Менеджер планировщик проекта.

Структура документа модели компетенций проектных ролей:

  1. Назначение модели компетенций
  2. Направления применения модели компетенций
  3. Определения основных понятий
  4. Профили компетентности проектных ролей
  5. Управление интеграцией
  6. Управление предметной областью проекта
  7. Управление проектом по временным параметрам
  8. Управление стоимостью и финансированием проекта
  9. Управление человеческими ресурсами
  10. Управление качеством проекта
  11. Управление рисками и возможностями проекта
  12. Управление закупками и контрактами
  13. Управление информацией в проекте
  14. Управление изменениями
  15. Управление докуменооборотом

Пример описания компетенции: